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Contabilidade para Condomínios em BH – provisão da folha

Contabilidade para Condomínios em BH – provisão da folha

 

Realizar mensalmente a provisão da folha de pagamento de condomínios em bh, vem sendo um dos grandes problemas enfrentados pelos gestores de condomínios.

Muitos deixam de fazer devido a falta de conhecimento de como realizar os cálculos e a grande maioria dos síndicos deixam de fazer por não conseguir repassar mais uma despesa aos condôminos.

A não realização da Provisão Folha de Pagamento de Condomínios em BH traz sérias consequências ao condomínio, visto que não haverá disponibilidade de caixa para liquidação das variáveis da folha, como 13º salário, férias ou rescisões.

Neste artigo a Contabilidade para condomínios em bh, vai ajudar você a realizar os cálculos para que seu condomínio esteja preparado para essas eventualidades.

Contabilidade para Condomínios em BH – provisão da folha esclarece o que deve ser provisionado

Primeiramente vamos considerar que Provisão Folha de Pagamento de Condomínios em BH está sendo praticada neste artigo para condomínios que estão em contratação, ou seja, não tem funcionários em meses anteriores.

Em se tratando de condomínios que já possuem funcionários registrados, devemos realizar outro tratamento e neste caso busque informações em nosso segundo tema.

As variáveis a serem provisionadas são:

Décimo Terceiro Salário;

Um terço de Férias;

Multa FGTS por desligamento sem justa causa;

INSS do 13º Salário;

Como a Contabilidade para Condomínios em BH – provisão da folha, realiza os cálculos?

O ideal é realizar os cálculos em uma planilha de Excel, assim você evitará erros.

Vamos aqui apresentar os indicativos, sobre um salário de R$ 1.000,00 com a provisão mensal (em 12 meses).

Décimo Terceiro Salário = 1.000,00/12 = 83,33 equivalente a 8,33% do salário

Um terço de Férias = (1.000,00/12)/3 = 27,78 equivalente a 2,78% do salário

Multa FGTS por desligamento sem justa causa = (1.111,11 * 8%) * 50% = 44,44 equivalente a 4,44% do salário

INSS do 13º Salário = (1.000,00 * 25,5%)/12 = 21,25 equivalente a 2,13% do salário

Total de provisionamento mensal: R$ 176,80 equivalente a 17,68% do salário.

Ao final de 12 meses o condomínio deverá ter arrecadado de provisionamento o valor de R$ 2.121,60

Como fazer os cálculos para funcionários que tem horas extras, etc?

Para realizar estes cálculos, o raciocínio é o mesmo, bastando no lugar do salário você utilizar o somatório do que está pagando ao funcionário.

Quando houver pagamento de horas extras, descanso semanal remunerado, triênio e outras verbas salariais, você precisará fazer este cálculo mensal, assim você evitará erros.

Se você considerar uma média do pagamento das verbas, estará provisionando mais ou menos certo, estando o condomínio incidente ao pagamento de algum complemento ou arrecadando a maior.

Contabilidade para Condomínios em BH – provisão da folha diz quando utilizar estes recursos

A provisão realizada deverá ser usada sempre que houver algum dos eventos provisionados, ou seja, quando houver pagamento de 13º, 1/3 de férias, Rescisão por dispensa.

É de suma importância que estes recursos estejam sempre a disposição do condomínio não devendo ser utilizado em outras despesas que não sejam as provisionadas.

Indicamos sempre a separação dos recursos em uma conta poupança para melhor organização financeira.

Como a Contabilidade para Condomínios em Belo Horizonte pode me ajudar?

Se necessário, podemos lhe enviar uma planilha “modelo” onde você poderá incluir o nome de seus funcionários, salários, variáveis e pronto!!!

A planilha calculará tudo para você, sem dores de cabeça e sem fazer contas.

Entre em contato conosco, teremos o maior prazer em te ajudar.

 

Ajudamos você ? Não deixe de entrar em Contato, retornamos rápido.
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